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    項目組推動二七國資組織與薪酬體系建設
    發布時間:2019-1-11 點擊:[361]

    二七國資公司咨詢項目第二階段組織與薪酬體系建設階段啟動以后,為了更好對國資公司進行全方位的了解,項目組成員奔赴祥寧置業、城鄉更新、馬寨工業園等二七國資公司下屬七個子公司進行實地調研訪談。

    在訪談中,就下屬公司的運營能力,人力資源結構、現有的管理模式、員工的薪酬績效等方面行了深入調研,并征詢主要受訪人對公司治理結構與薪酬體系等情況的看法和建議。

    各公司的受訪人員本著知無不言、言無不盡的原則,積極配合向項目組提供相關所需資料,為后期項目的開展進行奠定了基礎。相信前期深入的調研必將為項目組后期的規劃設計帶來靈感。



      
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